Niveau de qualification

Certificateur

Valideur

Textes de références

• Arrêté du 5 septembre 2001

Voie d'accès au diplôme

Formation initiale et continue
 

En contrat d'apprentissage

En contrat de professionnalisation

Admissibilité

Pour l'entrée en 2nde Pro

Après une 3ème.

Pour l'entrée en 1ère Pro

Etre titulaire d'un BEP ou CAP en mécanique automobile ou titulaire d’un diplôme ou titre homologué
classé au niveau V. 

Modalités d'admission

Sur dossier.

Jury

Présidé par un enseignant chercheur, est composé :

•  de professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité d’au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d’apprentis ou en section d’apprentissage
•  pour un tiers au moins d’employeurs et de salariés membres de la profession intéressée par le diplôme.

Durée

2 ou 3 ans

Unités générales

U4 Langue vivante
U6 Education artistique - arts appliqués
U7 Education physique et sportive
U12 Mathématiques et sciences physiques
U13 Travaux pratiques de sciences physiques
UE51 Français
UE52 Histoire géographie
Unité facultative 1 : langue vivante
Unité facultative 2 : hygiène-prévention-secourisme

Unités professionnelles

U2 Étude de cas - Expertise technique
U11 Analyse d’un système technique
UE31 Epreuve pratique prenant en compte la formation en milieu professionnel
U32 Intervention sur véhicules
U33 Intervention sur système de haute technicité
Stages
16 semaines en milieu professionnel 

Allègements / dispenses

Les candidats titulaires de l'une des options du Bac Pro Maintenance de
véhicules automobiles ne passent que les épreuves spécifiques (U2 + U31, U32 et U33) de l'autre option.

Obtention du diplôme

Avoir obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20.
Epreuves terminales ou Contrôle en Cours de Formation (CCF)

Niveau de qualification

Certificateur

Valideur

Textes de références

• Arrêté du 19 juillet 2005

Voie d'accès au diplôme

Formation initiale et continue

En contrat d'apprentissage

En contrat de professionalisation

Admissibilité

Etre titulaire d'un Baccalauréat professionnel en maintenance des systèmes mécaniques automatisés, d'un Baccalauréat STI ou d'un Baccalauréat S.

Modalités d'admission

Sur dossier et entretien.

Jury

Présidé par un enseignant-chercheur ou un inspecteur pédagogique régional de la spécialité, il est composé à parts égales d'enseignants et de membres de la profession intéressée par le diplôme. 

Durée

2 ans

Unités d'enseignement général

U1 Culture générale et expression
U2 Langue vivante
U3.1  Mathématiques
U3.2 Sciences physiques

Unités d'enseignement professionnel

U4 Analyse fonctionnelle et structurelle
U5 Automatique et génie électronique
U5.1 Automatique
U5.2 Génie électronique
U6 Épreuve professionnelle de synthèse
U6.1 Intervention
U6.2 Stratégie de maintenance
U6.3 Activités en milieu professionnel

Formation en entreprise

7 semaines (avec rapport de stage)

Obtention du diplôme

Avoir obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20 aux épreuves terminales. 

Catégorie B

Grades

• Technicien hospitalier (13 échelons)
• Technicien supérieur hospitalier de 2^ème classe (12 échelons)
• Technicien supérieur hospitalier de 1^ère classe (11 échelons)

Concours externe sur titres

Ouvert par l'autorité investie du pouvoir de nomination au niveau de chaque établissement ou commun à plusieurs établissements, comprenant une épreuve d'admissibilité sur titres et un entretien avec un jury

 Conditions 

• Etre titulaire d'un baccalauréat technologique ou d'un baccalauréat professionnel ou d'un diplôme au moins de niveau 4 ou équivalent, sanctionnant une formation technico-professionnelle ou d’une qualification reconnue comme équivalente à l’un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007, correspondant à l’une des spécialités accomplies par les techniciens hospitaliers

Quota : au moins 40 % du nombre total des places à pourvoir

Concours interne sur épreuves 

Ouvert par l'autorité investie du pouvoir de nomination au niveau de chaque établissement ou commun à plusieurs établissements, comprenant des épreuves se rapportant à l'une des spécialités accomplies par les techniciens hospitaliers

Conditions

• Etre agent titulaire des fonctions publiques hospitalière, d'Etat, ou territoriale ou être militaire ou être agent en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale
• Justifier d'au moins 4 ans de services publics ou de 4 ans de services auprès d’une administration, un organisme ou un établissement mentionnés à l’article L.325-5 du code général de la fonction publique

Quota : au moins 40 % du nombre total des places à pourvoir

inscription sur une liste d’aptitude

Etabli après sélection par examen professionnel ouvert par l’autorité investie du pouvoir de nomination

Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS

 Conditions

• Etre membre des corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers ou des dessinateurs
• Compter au moins 7 ans de services publics

Quota : 1/3 du nombre des titularisations et des nominations après détachement

inscription Au choix sur une liste d’aptitude

Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS

 Conditions

• Etre membre des corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers ou des dessinateurs
• Compter au moins 9 ans de services publics

Quota : 1/3 du nombre des titularisations et des nominations après détachement.

Par détachement ou intégration directe

Possibilité d'intégration à tout moment dans le corps de détachement

Intégration de droit pour les fonctionnaires admis à poursuivre leur détachement après une période de 5 ans

Condition

• Etre fonctionnaire dans un corps ou cadre d’emploi classé dans la même catégorie et de niveau comparable

Au grade de technicien supérieur hospitalier de 2ème classe

Inscription à un tableau annuel d’avancement établi au choix, par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle des agents

Conditions

• Compter au moins 1 an dans le 8^ème échelon du grade de technicien hospitalier
• Justifier d'au moins 5 ans de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau

OU

Après examen professionnel

Conditions

• Avoir atteint le 6^ème échelon du deuxième grade de technicien supérieur hospitalier de 2^ème classe
• Justifier d’au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau

Quota : au moins 1/3 du nombre total de promotions prononcées au choix ou suite à un examen professionnel

Au grade de technicien supérieur hospitalier de 1^ère classe

Inscription à un tableau annuel d’avancement établi au choix, par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle des agents

Conditions

• Compter au moins 1 an dans le 7^ème échelon du deuxième grade de technicien supérieur hospitalier
• Justifier d'au moins 5 ans de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau

OU

Après examen professionnel

Conditions

• Compter au moins 1 an dans le 6^ème échelon du deuxième grade de technicien supérieur hospitalier
• Justifier d'au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau

Quota : au moins 1/3 du nombre total de promotions prononcées au choix ou suite à un examen professionnel

Au grade d’ingénieur hospitalier

Inscription sur une liste d’aptitude après examen professionnel régional

Condition

• Justifier d’au moins 10 ans de services effectifs dans le corps des techniciens hospitaliers

 Quota : au moins 1/3 des titularisations et des nominations après détachement prononcés dans le grade d’ingénieur hospitalier au niveau de la région

Au grade d’ingénieur hospitalier

Inscription sur une liste d’aptitude après une sélection par examen professionnel régional

Conditions

• Justifier d’au moins 10 ans de services effectifs dans le corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers

OU

• Justifier d’au moins 8 ans de services effectifs dans les grades de technicien supérieur hospitalier de 1^ère ou de 2^ème classe

Passerelles dans la FPH

• Responsable de la maintenance tous corps d'état (TCE)
• Encadrant(e) maintenance corps d'état secondaires

Passerelles dans les autres fonctions publiques

• Fonction publique territoriale